Lohnkosten auf Zuruf
Bruttolöhne, Arbeitgeberkosten, Steuer- und Sozialversicherungszahlungen je Mitarbeiter oder Kostenstelle, mit eigenem Rechtekonzept.
Antwort innerhalb von 2 Werktagen.
Was sich ändert.
So läuft es heute
„Was kostet uns das Team Vertrieb im Monat?“ Die Antwort steht in DATEV Lohn bei der Kanzlei. Bis sie in einer Excel beim Geschäftsführer liegt, vergehen Tage, und die Excel kursiert danach ungeschützt.
Mit der Brücke
Personalkosten sind eine Abfrage, nicht ein Wochenprojekt, und bleiben trotzdem vertraulich.
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Drei Schritte, kein Abtippen.
Jeder Schritt läuft protokolliert, und nichts geht ohne die Freigabe hinaus, die Sie festgelegt haben.
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Die Kanzlei gibt die Ergebnisdaten des Lohns für bestimmte Personen im Unternehmen frei, etwa Geschäftsführung und Controlling.
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Die Brücke holt Bruttolöhne, Arbeitgeberkosten, Steuer und Sozialversicherung je Person oder Kostenstelle aus DATEV.
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Die Zahlen stehen im Controlling-Werkzeug oder auf Zuruf im Assistenten bereit, mit Rechtekonzept: Wer nicht darf, sieht nichts.
Beteiligte Datenarten.
Lesen und schreiben, je nach Freigabe der Kanzlei. Welche Wege es insgesamt gibt, steht auf der Startseite unter „Sechs Datenarten“.
- Lohndaten Stammdaten und Bewegungsdaten hinein, Auswertungen zurück.
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Salden und Auswertungen Summen, Salden, Kontoblätter und offene Posten.
Drei Dinge, die meist schon da sind.
- DATEV Lohn bei der Kanzlei, Datenservice Lohnauswertungen
- Ein Rechtekonzept, wer welche Zahlen sieht
- Freigabe des Bereichs Lohn
Alles Weitere zur Einrichtung und zu den Voraussetzungen steht auf der Seite Für Steuerkanzleien.
Mehr aus dem Bereich Lohnbuchhaltung.
Drei weitere Fälle, die oft zusammen mit diesem eingerichtet werden.
Onboarding Mitarbeitende aus dem HR-System
Neue Mitarbeitende kommen aus Personio oder HiBob nach DATEV Lohn, samt Beschäftigungszeitraum. Änderungen an Gehalt, Adresse oder Steuerklasse fließen nach.
Fall ansehen Bewegungsdaten Stunden und Zuschläge in den Lohnlauf
Stunden, Zuschläge und Prämien aus der Zeiterfassung gehen direkt als Bewegungsdaten in den Lohnlauf.
Fall ansehen Abwesenheiten Urlaub, Krankheit, eAU
Abwesenheiten werden in beide Richtungen synchronisiert; eAU-Anfragen automatisch gestellt und den Rückmeldungen zugeordnet.
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